ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA FONCTION PUBLIQUE:
Le mardi 9 janvier, la Formation spécialisée n° 3 du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) compétente sur les questions liées à l’égalité, à la mobilité et aux parcours professionnels, s’est réunie …/… lire la suite ICI
PROBLÉMATIQUE SUR L’AVENIR DES RETRAITES
La FA-FPT a établi une note de problématique sur les questionnements qui devront être les nôtres quant à l’avenir de notre système de retraites, débat prévu dans le cadre de la prochaine réunion du Comité fédéral.
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PRÉAVIS DE GRÈVE NATIONALE, MARDI LE 12 SEPTEMBRE 2017
Ce préavis vise à permettre aux personnels qui le souhaiteront, de prendre part aux mobilisations organisées ce jour dans l’objectif d’interpeller le gouvernement sur l’incompréhension qui découle des décisions prises au cours de cet été …/… Lire le préavis ICI
EN MATIÈRE DE DIALOGUE SOCIAL, LE GOUVERNEMENT SEMBLE AVOIR OUBLIÉ SON ENGAGEMENT !
La période estivale fut l’occasion de confirmer la réintroduction du jour de carence dans la Fonction publique sans la moindre concertation. Combien d’agent(e)s public(que)s vont devoir renoncer à suivre la prescription médicale de leur médecin …/… Lire la suite ICI
LES PROPOSITIONS RÉSOLUMENT PROGRESSISTES DE LA FA-FP
Comme les huit autres organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique, une délégation de la FA-FP a été reçue par Monsieur Gérald Darmanin… Lire la suite ICI
Renforcement de la politique de prévention et de contrôle des absences pour raison de santé dans la fonction publique
Les employeurs publics sont responsables de la continuité et de l’efficacité du service public … Lire la suite ICI
VOUS AVEZ DEMANDÉ LE MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE … !
Pour la FA-FP , la création d’un ministère de l’Action et des Richesses publiques aurait eu l’avantage d’inscrire le gouvernement dans une véritable approche permettant d’évaluer enfin les richesses que représente le service public ! Lire la suite ICI
Respect du principe de laïcité et de l’obligation de neutralité par les agents publics
Plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte
Une autorisation d’absence en cas d’assistance médicale à la procréation
