Les organisations syndicales de la CUS se sont rendues compte que Mutuelle France Prévoyance qui a été retenue pour la partie prévoyance ne respecte pas le cahier des charges.
En effet, pour le remboursement du demi-traitement (après 90 jours de maladie) Mutuelle France Prévoyance ne verse que 41% du salaire net alors que le cahier des charges stipule 41% du salaire de base (donc le brut) d’où une perte de 9% pour l’adhérent.

Lire le tract intersyndical ici => Tract intersyndical PREVOYANCE SANTE