UN RENDEZ-VOUS SALARIAL AUQUEL LA REVALORISATION INDICIAIRE N’ÉTAIT PAS INVITÉE
L’attachement de la FA à la revalorisation indiciaire tient au fait que l’indice est un acquis non négociable quel que soit l’employeur public, et que cet indice conditionne le montant des pensions de retraite …/… lire ICI
VOTER POUR LES CANDIDATS DE LA FA-FPT, C’EST VOTER POUR LA COMPÉTENCE ET L’EFFICACITÉ.
Voter pour les candidats de la FA-FPT, c’est voter pour des représentants d’une indépendance absolue. (politique, philosophique et religieuse). L’autonomie fonde l’action syndicale de la FA-FPT et de ses militants …/… Lire ICI
OUVERTURE DU TROISIÈME CHANTIER « RÉMUNÉRATION » DANS LE CADRE DE LA DÉMARCHE « REFONDER LE CONTRAT SOCIAL AVEC LES AGENTS »
Pour la FA-FP, l’individualisation des rémunérations et ses conséquences en matière de mise en concurrence des personnels va à l’encontre des principes mêmes du service public ! …/… Lire ICI
LE GOUVERNEMENT BIEN DÉCIDÉ A REFROIDIR LE CLIMAT SOCIAL
le gouvernement prévoit de supprimer, entre autres, les compétences des CAP. Les représentant.e.s du personnel seraient uniquement destinataires pour information des agent.e.s retenu.e.s sur les tableaux d’avancement ou les listes de promotion. LA FA NE BAISSE PAS LES BRAS !
LES SERVICES PUBLICS SONT EN DANGER. MOBILISONS-NOUS TOUTES ET TOUS, ENSEMBLE LE 22 MAI PROCHAIN !
Lettre ouverte aux usagers. Notre Fonction publique est en danger :
Défendons-la le 22 mai ! …/ … Lire ICI
La FA-FP au rendez-vous unitaire du 22 mai pour défendre le service public !
La FA et l’ensemble des organisations représentatives dans la Fonction publique nous conduit vers une nouvelle journée d’action unitaire…/… Lire la suite ICI
OUI À L’ATTRACTIVITÉ DU STATUT DE LA FP !
NON À LA CONTRACTUALISATION !
La FA et les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont tout d’abord exprimé unitairement leur désaccord avec la volonté affichée d’un recours accru au contrat dans la Fonction Publique …/… lire la suite ICI
Comment améliorer et développer le recours au contrat dans l’emploi public ?
Pour répondre à un besoin temporaire, dans le cadre d’un remplacement momentané d’un agent absent, d’une vacance temporaire d’emploi ou encore pour faire face à un accroissement temporaire d’activité …/… Lire la suite ICI
DISPARITION DES CHSCT : LE GOUVERNEMENT CONFIRME SA MÉTHODE EN MATIÈRE DE DIALOGUE SOCIAL !
Pour la FA-FPT, les CT, les CHSCT et l’ensemble des instances consultatives peuvent jouer un rôle essentiel en matière de dialogue social …/… Lire la suite ICI
UNITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE POUR LA JOURNÉE D’ACTION DU 22 MAI 2018 !
Cette conférence avait pour objectif de rappeler l’origine de cette mobilisation, qui est la « situation assez grave » dans laquelle se trouve désormais l’ensemble de la Fonction publique …/… Lire la suite ICI
