GRILLES INDICIAIRES 2021
LES NOUVELLES GRILLES INDICIAIRES AU 1er JANVIER 2021
Les nouvelles grilles intègrent la fin de la mise en place du PPCR pour l’année 2021. Lire ICI
LA PRÉSIDENTE DE LA FA-FPT
Paris, le 29 octobre 2020
Bonjour à toutes et à tous,
j’ai pris la décision de privilégier le télétravail de notre équipe et de fermer jusqu’à nouvel ordre nos locaux parisiens… lire la suite ICI
VOTRE RENTRÉE DANS LES MEILLEURES CONDITIONS
Faite votre rentrée dans les meilleures conditions au sein de votre bureau syndical
Le kit de survie, Les gestes barrières, Une journée type, Le télétravail … Lire ICI
COMPTE RENDU 09/2020
PAS D’ANNONCE MAIS DES ÉCLAIRCISSEMENTS
Madame la Ministre a rappelé l’obligation des employeurs en matière de dotations de masques … Lire ICI
LETTRE AUX ADHÉRENTS
Lettre aux adhérents: lire ICI
Ci-joint divers documents informatifs de la Fédération Autonome de la Fonction Public Territoriale.
Questions réponse pour les employeurs et agents
RÉUNION FONCTION PUBLIQUE – Covid-19
‘ ‘ LA SANTÉ N’A PAS DE PRIX ‘ ‘
Face à cette crise sanitaire mondiale, la FA-FP est ravie d’entendre « enfin » que les services publics sont nécessaires pour la nation. Lire ICI
GRÈVE GÉNÉRALE
Grève générale du 05 décembre 2019
D’autres pays ont réussi, pourquoi pas la France ?
Ensemble faisons reculer le gouvernement.
Avec la FA-FPT, tout est possible !
Voir votre affiche ICI
AUGMENTATION DU SMIC
Courrier adressé au Ministre de l’Action et des Comptes Publics et au Secrétaire d’État, relatif à l’augmentation du SMIC. Lire ICI
COMMUNIQUÉ
UN RENDEZ-VOUS SALARIAL AUQUEL LA REVALORISATION INDICIAIRE N’ÉTAIT PAS INVITÉE
L’attachement de la FA à la revalorisation indiciaire tient au fait que l’indice est un acquis non négociable quel que soit l’employeur public, et que cet indice conditionne le montant des pensions de retraite …/… lire ICI
COMMUNIQUÉ
OUVERTURE DU TROISIÈME CHANTIER « RÉMUNÉRATION » DANS LE CADRE DE LA DÉMARCHE « REFONDER LE CONTRAT SOCIAL AVEC LES AGENTS »
Pour la FA-FP, l’individualisation des rémunérations et ses conséquences en matière de mise en concurrence des personnels va à l’encontre des principes mêmes du service public ! …/… Lire ICI